경제
"로봇에 특근수당 뺏긴다" 현대차 노사, 시급제→월급제로 변경 논의
뉴스보이
2026.07.13. 10:19
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2026.07.13. 10:19
간단 요약
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생산 현장의 자동화 및 휴머노이드 로봇 도입과 연관된 움직임입니다.
노사는 완전 월급제 도입 연구 용역과 TF 구성을 합의했습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
현대자동차가 약 60년간 유지해 온 시급제를 월급제로 전환하는 방안을 검토합니다.
현대차 노사는 지난 7월 8일 2026년 임금 및 단체협약 교섭에서 완전 월급제 도입을 위한 연구 용역 추진에 합의했습니다. 이에 따라 노사는 태스크포스(TF)를 구성하여 구체적인 도입 시기와 방식을 논의할 계획입니다.
완전 월급제는 근로 시간 변동과 관계없이 매달 일정한 임금을 지급하는 방식이며, 근로자의 임금 안정성을 높일 수 있습니다. 이는 현대차그룹이 추진하는 생산현장 자동화와 휴머노이드 로봇 도입과 연관된 움직임으로 분석됩니다.
실제로 현대차그룹 로봇 계열사 보스턴다이나믹스는 2028년부터 휴머노이드 로봇 3만대를 양산할 예정입니다. 보스턴다이나믹스의 휴머노이드 로봇 아틀라스는 미국 조지아주 현대차그룹메타플랜트아메리카(HMGMA)의 부품 작업 공정에 투입될 예정입니다.
다만, 월급제 도입 논의는 현재 연구 용역 단계에 있어 실제 도입까지는 시간이 걸릴 전망입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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