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CJ올리브영, 개발자 경력 채용에 'AI 과제' 신설…AI 인재 확보 나선다

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뉴스보이

2026.07.21. 09:13

CJ올리브영, 개발자 경력 채용에 'AI 과제' 신설…AI 인재 확보 나선다

간단 요약

유관 경력 2년 이상인 개발자를 대상으로 8월 9일까지 공개 채용을 진행합니다.

크래프톤과 협업해 AI 해커톤을 개최하고, 입상자에게는 서류 전형 면제 혜택을 제공합니다.

이 기사는 16개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

CJ올리브영이 개발 직군 경력직 공개 채용 전형에 'AI 과제'를 신설했습니다. 최근 유통업계 내 개인화 추천과 플랫폼 고도화 등 리테일테크 경쟁이 치열해짐에 따라, 실무에 즉시 투입 가능한 AI 네이티브 인재를 확보해 혁신을 지속하겠다는 전략입니다. 이번 전형에는 크래프톤이 개발한 채용·평가 솔루션인 '코파 프로브'가 활용됩니다. 올리브영은 단순히 최종 결과물만 확인하는 것이 아니라 문제 정의 방식, AI 활용 및 프롬프트 작성 과정, 반복 개선 과정과 결과 검증 방식 등 전 과정을 구조화해 평가할 방침입니다. 모집 대상은 유관 경력 2년 이상인 개발 직군 경력직이며, 지원 기간은 오는 8월 9일까지입니다. 이와 함께 올리브영은 크래프톤과 공동으로 오는 30일 '크래프톤x올리브영 AI 해커톤'을 개최합니다. 대회 수상자에게는 총상금 1000만 원이 수여되며, 올리브영 과제 입상자에게는 이번 채용의 서류 전형 통과 혜택이 주어집니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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