세계
퇴사하지 마세요…ASML, 장기근속 직원에게 5000만원 보너스 지급
뉴스보이
2026.07.22. 16:24
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간단 요약
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AI 반도체 인재 확보 경쟁이 치열해지면서 최대 2만유로(약 5000만원)의 보상을 제시했습니다.
전 세계 4만 4500명의 직원을 대상으로 하며, 견조한 실적을 바탕으로 인재를 붙잡겠다는 전략입니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
세계 최대 반도체 장비 기업인 ASML이 핵심 인재 유출을 막기 위해 파격적인 보상안을 내놨습니다. 내년부터 2030년까지 근속하는 직원들에게 조건부 주식 보상 형태로 최대 2만유로(약 5000만원)를 지급할 계획입니다. 이번 정책의 대상은 전 세계 약 4만 4500명의 직원입니다.
ASML의 이러한 행보는 반도체 업계의 치열한 인재 확보 경쟁을 반영합니다. 삼성전자, SK하이닉스, TSMC 등 주요 기업들도 성과급과 장기 인센티브를 확대하며 인재 지키기에 사활을 걸고 있습니다.
대규모 보상이 가능한 배경에는 탄탄한 실적이 있습니다. ASML은 올해 2분기 매출 93억 2600만유로(약 15조 9000억원), 순이익 29억 1800만유로(약 5조원)를 기록하며 성장세를 이어갔습니다.
ASML은 극자외선(EUV) 노광장비를 전 세계에서 유일하게 생산하는 독점적 지위를 보유하고 있습니다. 특히 차세대 하이 NA EUV 장비는 대당 가격이 약 3억 5000만유로(약 6000억원)에 달하며, 인텔 등이 이를 활용해 미세 공정 양산에 나서고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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