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반도체 메가특구 ‘주52시간 예외’ 추진에 노동계 “노동권 후퇴” 반발
뉴스보이
2026.08.01. 08:42
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간단 요약
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정부가 반도체 메가특구 내 노동 규제 완화를 추진하며 다음 달 특별법 제출을 목표로 하고 있습니다.
노동계는 근로기준법 무력화를 우려하며 반대하고, 정치권 내에서도 찬반 논란이 이어지고 있습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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산업통상자원부가 다음 달 초 국회 제출을 목표로 ‘메가특구 지정 및 관리에 관한 특별법’ 제정안을 준비 중입니다. 정부와 여당은 호남 반도체 메가특구 등 비수도권 첨단산업 특구 내 노동 규제를 대폭 완화해 산업 경쟁력을 높이겠다는 구상입니다.
검토 중인 특례안에는 R&D 인력과 소득 상위 3% 관리자를 대상으로 근로시간 제한과 가산수당 규정을 제외하는 ‘화이트칼라 이그젬션’ 도입이 포함됐습니다. 또한 선택적 근로시간제 정산 기간을 현행 최대 3개월에서 6개월로 늘리고, 기간제 근로자 사용 기간을 현행 최대 2년에서 4년으로 연장하는 방안도 논의되고 있습니다.
국민의힘은 규제 완화 범위를 호남 특구에 국한하지 말고 반도체 산업 전반으로 확대해야 한다고 주장합니다. 반면 더불어민주당은 소관 상임위와 지역구에 따라 입장이 엇갈리며 숙의가 필요하다는 입장입니다. 과거 민주당은 유사한 규제 완화에 대해 노동자 건강권 침해를 이유로 강하게 반대해온 바 있습니다.
노동계는 즉각 반발했습니다. 민주노총과 한국노총은 첨단산업 육성을 빌미로 노동자의 건강권과 고용 안정을 후퇴시키려는 시도라며, 특정 지역에서 시험한 뒤 전국으로 확대하려는 의도가 아니냐고 비판했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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