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경영평가 최하위 코이카, 조직 체질 개선 위한 '도약위원회' 출범

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뉴스보이

2026.08.03. 15:57

경영평가 최하위 코이카, 조직 체질 개선 위한 '도약위원회' 출범

간단 요약

올해 공공기관 경영평가에서 최하위 등급인 '아주미흡(E)'을 받은 코이카가 혁신에 나섭니다.

내외부 전문가 19명으로 구성된 '도약위원회'를 통해 3개월간 조직 체질 개선을 추진합니다.

이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

한국국제협력단(KOICA·코이카)이 올해 정부 공공기관 경영평가에서 최하위 등급인 '아주미흡(E)'을 받으며 위기를 맞았습니다. 이에 코이카는 조직의 체질을 근본적으로 개선하고 국민 신뢰를 회복하기 위해 3일 '도약위원회(LEAP Initiative)'를 공식 출범했습니다. 이번 위원회는 민관 협력형 기구로, 내외부 위원 총 19명이 참여합니다. 위원회는 이종욱 서울과학기술대 교수가 외부위원장을, 김동호 코이카 이사장 직무대행이 내부위원장을 맡아 이끌어갑니다. 도약위라는 명칭은 리더십(Leadership), 평가(Evaluation), 책무성(Accountability), 성과(Performance)의 앞 글자를 딴 것으로, 비상경영체제 하에서 혁신을 완수하겠다는 의지를 담았습니다. 위원회는 앞으로 약 3개월 동안 경영평가 결과를 정밀 분석하고, 즉각적인 성과를 낼 수 있는 최우선 개선과제를 발굴할 예정입니다. 코이카는 이번 활동이 일회성 행사에 그치지 않도록 투명성을 확보할 방침입니다. 위원회 활동이 종료되면 논의 과정과 추진 성과를 담은 활동 백서를 발간해 대중에 공개할 계획입니다.
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