IT/과학
KT-한국산업인력공단, AI 인재 양성 및 공공 디지털 혁신 맞손
뉴스보이
2026.08.04. 11:01
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간단 요약
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양 기관은 AICE 교육과정을 운영해 임직원의 AI 역량을 강화하기로 했습니다.
공공부문 디지털 혁신을 위해 AX 과제를 공동 발굴하고 서비스 고도화에 나섭니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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KT와 한국산업인력공단이 AI 기반 인재 양성과 공공부문 디지털 혁신을 위해 손을 잡았습니다. 양 기관은 지난 4일 울산시 공단 본부에서 업무협약(MOU)을 체결하고 본격적인 협력에 나섰습니다.
이번 협약으로 한국산업인력공단은 KT의 AI 활용 능력 시험인 'AICE(AI Certificate for Everyone)' 교육과정을 도입합니다. 공단은 전 임직원을 대상으로 교육 수요를 조사하고, 로드맵에 따라 자격시험 응시를 지원해 실질적인 AI·데이터 활용 역량을 높일 계획입니다.
협력 범위는 교육에 그치지 않습니다. 양 기관은 국가기술자격과 직업능력개발 등 주요 사업에 AI를 접목하고, 신규 AX(AI 전환) 과제를 공동 발굴해 공공 서비스의 질을 높일 방침입니다. KT는 이미 경기도청, 대법원 등 다수의 공공기관에 AI 기술을 도입한 경험을 바탕으로 이번 혁신을 지원합니다.
이병훈 한국산업인력공단 이사장은 이번 협약으로 구성원의 AI 역량을 강화해 국민이 체감하는 공공 서비스 혁신을 달성하겠다고 밝혔습니다. 이날 협약식에는 성원제 KT 엔터프라이즈부문 동부법인고객본부장 상무와 박상철 한국산업인력공단 기획운영이사 등 주요 관계자들이 참석했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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