경제
주 52시간제 특례 도입 두고 산업·노동 장관 정면충돌
뉴스보이
2026.08.06. 15:51
뉴스보이
2026.08.06. 15:51
간단 요약
간단 요약
정부가 추진하는 메가특구 특별법의 주 52시간제 예외 적용을 두고 부처 간 입장이 엇갈리고 있습니다.
산업 경쟁력을 강조하는 산업부와 신중론을 고수하는 노동부 사이의 정책 결단이 시급합니다.
이 기사는 21개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 21개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
정부가 추진 중인 메가특구 특별법의 핵심 쟁점인 '한국형 화이트칼라 이그젬션' 도입을 놓고 김정관 산업통상부 장관과 김영훈 고용노동부 장관이 공개적으로 이견을 보이고 있습니다. 이는 메가특구 입주 기업의 관리자나 연구개발 인력을 주 52시간 근로시간 상한 규제 대상에서 배제하는 방안입니다.
김정관 장관은 6일 관훈토론회에서 "일하겠다는 젊은이들의 의지를 제도가 강제로 막아서는 안 된다"며 규제 완화의 필요성을 강조했습니다. 그는 중국 IT기업의 '996 제도(오전 9시 출근·오후 9시 퇴근·주 6일 근무)' 사례를 언급하며, 경쟁력을 위해 더 유연한 근무 환경이 필요하다는 입장을 피력했습니다.
반면 김영훈 장관은 신중한 태도를 유지하고 있습니다. 김 장관은 주요 반도체 기업들이 현행 제도 하에서도 충분한 이익을 내고 있다는 점을 들어 예외 적용에 부정적인 견해를 밝혔습니다. 다만 양대 노총이 대통령 면담과 사회적 대화를 제안한 만큼, 향후 노동계와 충분한 소통을 거쳐 정책을 진행하겠다고 덧붙였습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
