정치
김영훈 노동장관 "노란봉투법 쟁의기준 제도화 검토"…호남 메가특구 주52시간은 신중
뉴스보이
2026.08.12. 14:21
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간단 요약
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고용노동부가 노란봉투법의 쟁의 대상 기준 모호성을 해소하기 위해 하위 법령 개정을 검토하고 있습니다.
호남 반도체 메가특구의 주 52시간 근로제 예외 적용에 대해서는 정부 차원에서 정해진 바가 없다고 밝혔습니다.
이 기사는 11개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 11개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
김영훈 고용노동부 장관이 12일 국회 환경노동위원회 전체회의에서 노란봉투법(개정 노동조합법)의 쟁의 대상 기준을 명확히 하기 위해 시행령과 시행규칙 등 제도화를 다각도로 검토 중이라고 밝혔습니다. 이는 대통령의 구체적인 제도화 지시에 따른 후속 조치로 풀이됩니다.
다만 하위 법령을 통한 제도화 과정에서 법적 위임 규정 부족에 따른 위헌성 논란이 제기될 수 있다는 우려도 나옵니다. 일각에서는 민주노총 위원장 출신인 김 장관이 노동계의 눈치를 보는 것 아니냐는 비판도 제기됐습니다.
호남 반도체 메가특구 내 주 52시간 근로제 완화 논의에 대해서는 신중한 입장을 보였습니다. 나경원 국민의힘 의원이 연구직 예외 적용 여부를 묻자 김 장관은 "아직 정부에서 정해진 바는 없다"고 선을 그었습니다. 이철규 국민의힘 의원 역시 특정 지역에만 근로시간 특례를 두는 것은 상식에 부합하지 않는다고 지적했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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