경제
포스코 노사, 교섭 방식 이견에 9월 파업 위기 고조
뉴스보이
2026.08.20. 19:35
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간단 요약
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노조는 본교섭을 요구하지만 사측이 거절했다고 주장하며 9월 부분파업을 예고했습니다.
노사 간 임금 인상안 격차가 크고, 지역사회는 파업으로 인한 경제 타격을 우려합니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
포스코 노사가 임금협상 교섭 방식을 두고 평행선을 달리며 9월 파업 위기가 고조되고 있습니다. 중앙노동위원회의 조정 중지 결정으로 쟁의권을 확보한 포스코노동조합은 1968년 창사 이래 58년 만의 첫 부분파업을 예고한 상태입니다.
갈등의 핵심은 교섭 방식입니다. 김성호 포스코노조 위원장은 사측이 본교섭 요구를 거절했다고 주장하는 반면, 사측은 실무교섭을 통한 이견 조율이 우선이라는 입장을 고수하며 양측의 해석이 충돌하고 있습니다.
임금 인상안을 둘러싼 간극도 큽니다. 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급을 요구하고 있습니다. 이에 대해 사측은 기본급 1.5% 인상과 목표달성 격려금 250만 원, 명절상여금 200만 원 등을 제시했습니다. 포스코 측은 노조의 요구를 전면 수용할 경우 약 1조 4,000억 원의 재원이 소요된다며 난색을 표하고 있습니다.
철강산업이 글로벌 공급과잉과 보호무역 확산으로 어려운 시기를 겪는 가운데, 지역사회는 노사 갈등 장기화를 우려하고 있습니다. 이상휘 국민의힘 의원과 박용선 포항시장은 파업이 현실화될 경우 포스코뿐만 아니라 협력업체와 지역 상권까지 충격이 이어질 것이라며 대화와 타협을 촉구했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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