IT/과학
넥슨, 코딩테스트 폐지하고 'AI 활용 역량' 갖춘 인재 찾는다
뉴스보이
2026.08.26. 15:26
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2026.08.26. 15:26
간단 요약
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코딩테스트를 전면 폐지하고 AI 활용 역량을 중심으로 평가하는 채용형 인턴십을 시작합니다.
넥슨컴퍼니 통합 공고를 통해 선발하며, 정규직과 동일한 처우를 보장하는 것이 특징입니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
넥슨이 게임 프로그래머 채용의 패러다임을 바꿉니다. 넥슨은 지난 25일 채용형 인턴십 프로그램인 ‘넥토리얼 for 게임 프로그래머’ 공개 채용을 시작하며, 전통적인 코딩테스트를 폐지하고 AI 활용 역량평가를 도입한다고 밝혔습니다.
홍자현 넥슨 채용팀장은 "AI 기술이 현업에 빠르게 녹아들며 일하는 방식이 변화함에 따라 채용 전형의 고도화가 불가피했다"고 설명했습니다. 이번 변화는 실무 현장에서 즉시 활용 가능한 'AI 네이티브' 인재를 발굴하기 위한 전략입니다.
넥슨과 튜토리얼의 합성어인 '넥토리얼'은 인턴 기간 동안 피상적인 보조 업무를 넘어 현업 부서에 밀착해 실제 프로젝트에 참여하는 온보딩 시스템을 제공합니다. 특히 이번에는 계열사별 칸막이를 없애고 넥슨컴퍼니 전체 통합 공고로 인재를 모집합니다.
인턴십 기간에는 대졸 신입 사원과 동등한 급여와 복리후생이 제공됩니다. 최종 선발된 인원은 12월 7일부터 6개월간 근무하며, 검증 과정을 거쳐 정규직으로 전환될 예정입니다. 서류 접수는 9월 7일 오후 4시에 마감됩니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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