세계
독일 산업계, 제조업 경쟁력 회복 위해 주 40시간 근무제 복귀 요구
뉴스보이
2026.09.02. 20:12
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간단 요약
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독일 산업계가 제조업 경쟁력 하락을 이유로 주 35시간 근무제를 40시간으로 늘릴 것을 요구하고 있습니다.
높은 인건비와 일자리 감소 등 위기감이 고조되면서 노사 간의 입장 차이가 뚜렷해지고 있습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
독일의 산업 경쟁력이 2017년 말 정점 대비 15% 이상 하락하며 위기를 맞고 있습니다. 산업계는 그 원인으로 EU 평균인 33.70유로보다 47% 높은 시간당 49.50유로의 인건비를 지목하며, 오는 10월 임금 협상을 앞두고 주 40시간 근무제로의 복귀를 강력히 촉구하고 나섰습니다.
경영계는 생산성 회복을 위해 변화가 필수적이라는 입장입니다. 마르틴 브루더뮐러 메르세데스벤츠그룹 감독이사회 의장은 독일의 노동 비용이 국제 기준을 넘어섰다고 지적했고, 마르쿠스 베레트 롤랜드버거 전무이사는 현재의 위기 규모를 정치권과 대중이 제대로 인식하지 못하고 있다고 경고했습니다.
반면 노동계는 경영계의 주장이 현실과 동떨어져 있다고 반박합니다. 나딘 보구슬라프스키 IG메탈 단체교섭 담당 위원은 이미 현장에서 주 35시간 근무제가 엄격하게 지켜지지 않고 유연하게 운영되고 있다고 주장했습니다. 1984년 파업을 통해 쟁취한 주 35시간 근무제는 독일 노동계의 상징적인 성과이기도 합니다.
제조업 현장의 고용 상황은 악화일로입니다. 매월 1만 2000명에서 1만 5000명의 일자리가 사라지고 있으며, 폭스바겐 등 주요 기업들은 추가 감원을 예고한 상태입니다. 산업계의 근무시간 연장 요구가 실제 정책으로 이어질지, 노사 간의 팽팽한 줄다리기가 계속될 전망입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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