경제
교보생명, 고용노동부 주관 '2026 노사문화 우수기업' 선정…14년 만의 쾌거
뉴스보이
2026.09.07. 14:24
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간단 요약
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교보생명이 상생 노사문화를 인정받아 고용노동부 주관 '2026 노사문화 우수기업'에 선정됐습니다.
이는 2012년 이후 14년 만의 재선정으로, 금융권 내 모범적인 노사 상생 사례로 평가받습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
교보생명이 상생 노사문화를 모범적으로 정착시킨 공로를 인정받아 고용노동부가 주관하는 '2026 노사문화 우수기업'에 선정됐다고 7일 밝혔습니다. 이번 선정은 지난 2012년 이후 14년 만에 이뤄진 것으로, 금융권에서 노사 상생의 모범 사례로 다시 한번 입지를 굳혔습니다.
높은 평가를 받은 배경에는 현장 중심의 혁신 문화와 실질적인 복지 정책이 있습니다. 교보생명은 생성형 AI 플랫폼인 'AI Desk'를 도입하고 불필요한 업무를 줄이는 '워크 다이어트'를 실천하며 조직 문화를 개선했습니다. 또한, 업계 선도적으로 직무와 성과 중심의 직무급 보상체계를 도입하고, 연차사용 촉진제와 PC 온오프제 등을 통해 일과 가정의 양립을 적극적으로 지원하고 있습니다.
교보생명은 이번 선정 외에도 다양한 분야에서 사회적 책임을 실천하고 있습니다. 2008년 금융업계 최초로 가족친화 우수기업 인증을 받은 이후 이를 유지하고 있으며, 2022년에는 여성가족부로부터 가족친화 1호 최고기업에 선정되기도 했습니다. 이 밖에도 소비자중심경영(CCM) 10회 연속 인증과 42년간 이어온 꿈나무체육대회 등 ESG 상생 경영을 통해 이해관계자와의 동반 성장을 이어가고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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