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삼성전자 양대 노조 내홍 격화…초기업노조는 '반도체 전용'으로 재편

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뉴스보이

2026.09.21. 13:11

삼성전자 양대 노조 내홍 격화…초기업노조는 '반도체 전용'으로 재편

간단 요약

초기업노조가 DS부문 중심으로 조직을 재편하며 DX부문 조합원을 배제하는 규약 개정을 단행했습니다.

동행노조 역시 차기 위원장 선거를 앞두고 징계와 내홍이 겹치며 극심한 분열을 겪고 있습니다.

이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

삼성전자 노동조합 내부 갈등이 최고조에 달하며 양대 노조가 심각한 분열을 겪고 있습니다. 노사 관계의 새로운 변수로 떠오른 '위원장 리스크'와 조직 재편을 둘러싼 내홍이 겹치면서 노조의 협상력 약화에 대한 우려가 커지고 있습니다. 초기업노조는 최근 총회를 열고 DS부문 소속 근로자만 가입할 수 있도록 규약을 개정했습니다. 투표자 2만 8,680명 중 2만 7,618명(96.3%)의 찬성으로 통과된 이번 개정으로, 기존에 함께했던 DX부문 조합원들은 강제 탈퇴 절차를 밟게 됐습니다. 이는 지난 5월 임금협상 이후 DS와 DX 부문 간 성과급 격차로 쌓인 불만이 조직 분리로 이어진 결과로 풀이됩니다. 동행노조 역시 9월 21일부터 28일까지 진행되는 차기 위원장 선거를 앞두고 내홍이 격화되는 모습입니다. 현 집행부는 선거 규정 위반 등을 이유로 일부 간부들을 징계하고 업무를 정지시켰습니다. 앞서 최승호 위원장이 장인이 운영하는 업체와 3억 원대 계약을 맺었다는 의혹이 제기되면서, 이를 제보한 이송이 부위원장 등에 대한 불신임안이 가결되는 등 갈등의 골이 깊어지고 있습니다. 삼성전자가 인공지능 시장 확대와 글로벌 반도체 경쟁 심화라는 중대한 과제에 직면한 상황에서, 노조의 분열은 경영 리스크로 이어질 수 있다는 지적이 나옵니다. 징계 대상 간부들이 고용노동부에 진정을 제기하는 등 법적 대응까지 예고되면서 노조 내 갈등은 당분간 지속될 전망입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
매일경제
20개의 댓글
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2026.9.20 22:16
지들이 매출올렸냐?
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2026.9.20 22:58
이야~ 머릿수 채워주는데 한몫해준 같은 노동자를 버리네 ㅋㅋ 자기들은 성과급 받아갔으니 끝났다는거
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2026.9.20 23:04
매드맥스 영화보는듯 오직 자기들만 생각하는 집단 그안에 상위포식자들
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국민일보
19개의 댓글
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2026.9.20 20:21
정말...이래서 없는것들이 한번 가지면 정신 못차리고, ! 초 강력한 엄벌에 처해야한다 !!. 노조들 꼴도 보기싫다.. 해도해도 너무 하더만.. 그러니 국민들한테 비난만 받지...!!!++++
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2026.9.20 19:26
요즘 노조위원장들은 옛날 노조위원장들이 아니구나.........농성 중 휴가 내고 비지니스 타고 해외 여행가고, ........골프 치고....
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2026.9.20 22:15
지금 대기업 노조는 이권에 눈먼 집단세력일 뿐. 그 이상도 이하도 아님. 특히 노조위원장을 비롯한 노조 간부들은 노동자들을 이용해 온갖 특혜를 누리는 악독한 놈들임.
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조선일보
16개의 댓글
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2026.9.21 01:44
왜 과반노조가 저꼴이 되었을까? 과반을 차지하기 위해 온갖 감언이설로 타 사업부 인력을 끌어들인후 지들 잇속 차리는데 들러리를 세우고 쫓아내버린 결과지. 그러고도 우린 돈받게 되었으니 속였든 말든 무슨 상관이냐, 라고 뻔뻔스럽게 구는게 저 집단의 우두머리부터 그 이하 전부들이고..
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2026.9.21 01:43
회사가 로봇 쓰는건 반대하면서... 노조한테는 지맘대로 장인이 만든 조끼 입히는 놈...
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2026.9.21 01:48
국민들이 '부조리하다', '불공정하다'고 느끼는 것은 바로 이것 ㅡ 왠만한 회사 사장 보다 연봉을 많이 받는 사람들이 '근로자'라고 파업을 해도 되는가? 파업은 급여를 못 받았다던지, 부당한 처우를 받은 사람이 하는 건데 저 사람들이 무슨 부당한 처우를? 핵심 엔지니어가 아닌 일반 근로자, 사무직이 6억을 못 받는게 부당한 대우인가? 받는게 부당한거 아닌가? 해결책은 하나입니다. ㅡ 연봉 1억 이상인 사람은 파업을 금지해야 합니다. 연봉 상위 20% 근로자는 파업 금지 해야 합니다.
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본 기사는 AI 기술을 활용하여 뉴스를 요약/분석한 정보로, 원문 기사의 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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