경제
6위
삼성 반도체 특별성과급 산정 기준 이달 말 공개…1인당 6억 기대감
뉴스보이
2026.09.24. 11:05
뉴스보이
2026.09.24. 11:05
간단 요약
간단 요약
DS부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 하는 특별성과급의 구체적 산정 방식이 안내됩니다.
고가 사무용 의자인 허먼밀러 도입과 함께 임직원 대상 사회공헌 매칭 기부도 논의됩니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 DS부문 임직원들이 추석 연휴 직후인 9월 마지막 주차에 특별경영성과급 산정 기준을 확인하게 됩니다. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부는 최근 이 같은 내용을 공지하며 성과급 지급을 위한 구체적인 절차에 돌입했습니다.
이번 성과급은 DS부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 하며, 세후 전액을 자사주로 지급하는 방식입니다. 재원의 40%는 전체 배분, 60%는 사업부별로 차등 배분됩니다. 올해 영업이익이 300조 원이라고 가정할 경우, 1인당 약 6억 원 수준의 보상이 예상됩니다. 다만 지급된 자사주는 1/3만 즉시 매각할 수 있고, 나머지는 1년과 2년 뒤로 매각이 제한됩니다.
근무 환경 개선을 위한 고가 사무용 의자 도입도 본격화됩니다. 국내에서 200만~300만 원대에 판매되는 미국 허먼밀러의 ‘뉴 에어론 라이트 플러스’ 의자가 전 사업장에 순차 도입될 예정입니다. 기흥 사업장을 시작으로 연말까지 교체가 진행되며, 온양·천안·화성은 내년 상반기, 평택은 내년 하반기에 순차적으로 완료됩니다.
최승호 초기업노조 위원장은 이번 안내가 성과급 규모 확정이 아닌 산정 방식과 지급 기준에 대한 설명이라고 강조했습니다. 또한 임직원이 성과급의 0.5~1%를 기부하면 회사가 동일 금액을 출연하는 1대1 매칭 기부 방안도 함께 논의되고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
