사회
AI·산업전환 인력난 지역서 푼다…지역인자위 현장형 인력양성 강화
뉴스보이
2026.10.02. 13:02
뉴스보이
2026.10.02. 13:02
간단 요약
간단 요약
전국 17개 지역인자위가 지역별 산업 위기와 노동시장 변화에 대응한 맞춤형 인력양성 성과를 공유했습니다.
한국산업인력공단은 이번 행사에서 2027년 사업계획 가이드라인을 제시하며 현장 중심의 체계 강화를 예고했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 2일 서울 강남구 호텔 엘리에나에서 ‘2026년 지역인적자원개발위원회의 날’을 개최했습니다. 관계자 약 150명이 참석한 이번 행사는 생성형 AI 확산과 석유화학 산업 위기 등 급변하는 노동시장에 대응하기 위한 지역별 인력양성 모델을 모색하고자 마련됐습니다.
각 지역은 산업 특성에 맞춘 혁신 사례를 선보였습니다. 경남지역인자위는 생성형 AI 확산에 대응해 제조 현장에 최적화된 경남형 직무능력표준(GCS) 37개 능력단위를 개발했습니다. 충남지역인자위는 석유화학 산업 위기에 대응해 7개 직무와 9개 산업의 유사도를 분석한 직무이동맵을 구축해 숙련 인력의 원활한 이·전직을 지원하고 있습니다.
청년층의 지역 이탈을 막기 위한 성과도 돋보였습니다. 충북지역인자위는 유관기관과 협업해 지역 맞춤형 훈련을 연계한 결과, 청년 고용률 73.5%로 전국 1위를 달성했습니다. 또한 직업계고 취업률을 기존 50.2%에서 53.2%로 끌어올리는 성과를 거뒀습니다.
한국산업인력공단은 이날 변경된 중장기 인력양성기본계획을 반영한 2027년 지역인자위 사업계획 가이드라인을 공유했습니다. 이를 통해 향후 지역 산업 현장의 수요를 더욱 정밀하게 반영한 인력양성 체계를 강화해 나갈 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
