사회
박완수 경남지사, 도민총회 정례화 등 민선 9기 3대 혁신방안 발표
뉴스보이
2026.10.06. 14:47
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간단 요약
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도민총회를 내년 2분기부터 연 1회 정례 개최해 도민의 정책 참여를 대폭 확대합니다.
성과 중심의 조직문화를 조성하고 공공기관 책임경영을 강화해 도민 체감 성과를 높입니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
박완수 경남도지사가 민선 9기 출범 100일을 맞아 도정 운영과 조직문화, 공공기관 등 3개 분야를 아우르는 혁신방안을 발표했습니다. 이번 방안은 도민 참여를 확대하고 행정 실행력을 높여 실질적인 도민 체감 성과를 창출하는 데 초점을 맞췄습니다.
가장 눈에 띄는 변화는 도민이 예산과 정책 결정에 직접 참여하는 ‘도민총회’ 도입입니다. 경남도는 올해 하반기 세부 계획을 수립해 내년 2분기 첫 총회를 시작으로 매년 1회 정례 개최할 예정입니다.
조직문화 혁신을 위해 재난·격무·기피 업무 담당자에 대한 가점 부여 시기를 기존 1년 뒤에서 보직 임용 즉시로 앞당깁니다. 또한 공공기관 경영평가 가 등급 기관의 성과급 지급률 한도를 올해 200%에서 내년 220%로 상향하고, 2030년까지 최대 300%로 확대해 책임경영을 강화합니다.
박 지사는 민선 9기 주요 성과로 조선·해양플랜트 특화단지 선정과 SMR 특별법 시행 등을 꼽았습니다. 앞으로는 단순·반복 업무에 인공지능(AI)을 도입하고, 직장 내 괴롭힘 신고센터 전담 인력 배치 등을 통해 공직사회 내부 변화도 이끌어갈 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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