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점포 반토막 난 홈플러스, 경영 정상화 위해 전 직원 희망퇴직 시행
뉴스보이
2026.10.07. 15:09
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간단 요약
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기업회생 절차 중인 홈플러스가 고정비 부담을 줄이기 위해 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 받습니다.
신청 기간은 7일부터 22일까지이며, 별도의 위로금 없이 퇴직금과 미지급 급여만 지급될 예정입니다.
이 기사는 23개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 23개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
기업회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 경영 정상화와 사업성 개선을 위해 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행합니다. 매출 대비 커진 고정비 부담을 줄이기 위한 불가피한 조치라는 것이 사측의 설명입니다.
이번 희망퇴직 신청은 10월 7일부터 22일까지 진행되며, 퇴직 예정일은 10월 31일입니다. 퇴직금과 미지급 급여, 추석 상여금은 11월 14일에 일괄 지급될 예정이나, 별도의 위로금은 지급되지 않는 것으로 알려졌습니다.
홈플러스는 회생절차 개시 전 126개였던 매장을 현재 67개로 축소했습니다. 점포 수가 급감하면서 전체 직원의 약 50%에 해당하는 4,000여 명이 현재 유급휴업 상태에 놓여 있습니다.
앞서 홈플러스는 지난 9월 2일 법원으로부터 회생계획안을 최종 인가받았습니다. 현재 폐점 자가매장 19곳 매각과 잔존 점포에 대한 인수합병을 추진하며 재무구조 개선에 총력을 기울이고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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