경제
삼전·닉스처럼 성과급 달라…대만 마이크론 노조 파업권 확보
뉴스보이
2026.10.07. 19:15
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간단 요약
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마이크론 대만 타오위안 노조가 영업이익의 15% 배분을 요구하며 파업권을 확보했습니다.
노조는 삼성전자와 SK하이닉스의 성과급 제도를 벤치마킹해 사측에 구체적 방안을 촉구합니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
미국 반도체 기업 마이크론 테크놀로지의 대만 타오위안 노조가 파업 찬반투표를 통해 공식적으로 파업권을 확보했습니다. 조합원 2,258명 중 2,012명이 투표에 참여해 1,994명이 찬성하며 전체 대비 83.3%라는 압도적인 지지를 확인했습니다.
이번 파업권 확보는 최근 인공지능(AI) 붐으로 인한 실적 급증이 배경이 됐습니다. 마이크론은 2026 회계연도 4분기에 매출 542억 3,000만 달러, 영업이익 437억 5,100만 달러를 기록하며 전년 대비 각각 379.3%, 1,097.3%라는 폭발적인 성장세를 보였습니다.
노조는 이러한 성과를 바탕으로 영업이익의 15%를 직원들과 공유하는 이익 분배 제도 마련을 요구하고 있습니다. 특히 한국의 삼성전자와 SK하이닉스가 이미 실적 연동형 성과급 제도를 운영 중인 점을 들어 사측의 전향적인 태도 변화를 촉구했습니다.
노조는 미국 현지시간 8~9일 열리는 마이크론 이사회에서 구체적인 방안이 나오길 기대하고 있습니다. 만약 협상이 진전되지 않을 경우, 오는 19일 총통부 앞 집회를 포함한 강경 대응에 나설 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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