경제
삼성전자 DS부문 특별성과급 세부안 확정…내년 3월 말 자사주 지급
뉴스보이
2026.10.07. 15:53
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간단 요약
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재원은 2026년 DS부문 영업이익의 10.5%로, 전체와 사업부별 성과에 따라 차등 배분됩니다.
임직원이 성과급의 일부를 기부하면 노사가 1대1로 매칭하는 사회공헌 제도도 함께 운영됩니다.
이 기사는 20개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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삼성전자가 반도체 사업을 담당하는 DS부문의 특별경영성과급 세부안을 확정했습니다. 이번 성과급은 2026년 DS부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 마련되며, 내년 정기 주주총회 이후인 3월 말에서 4월 초 사이에 자사주 형태로 지급될 예정입니다.
배분 방식은 DS 전체에 40%, 사업부별 성과에 60%를 반영하는 구조입니다. 지급된 자사주는 3분의 1을 즉시 매각할 수 있으며, 나머지 3분의 1씩은 각각 1년과 2년 뒤에 매각이 가능하도록 제한 기간이 적용됩니다.
노사 합의에 따른 기부 제도도 도입됩니다. 임직원이 특별성과급의 0.2~1%를 기부하면 노사가 1대1로 매칭해 기부금을 조성합니다. 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 세부안 확정에 감사를 표하며 향후 2027년 임금·단체협약 준비에 집중하겠다고 밝혔습니다.
이번 제도는 2035년까지 10년간 운영됩니다. 지급 조건으로 DS부문 영업이익 기준 2026~2028년 200조 원, 2029~2035년 100조 원 달성이라는 구체적인 목표가 설정되었습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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