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구직자 10명 중 8명 “AI 활용 능력도 이제 필수 스펙이다”
뉴스보이
2026.10.16. 08:37
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2026.10.16. 08:37
간단 요약
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구직자 82%가 AI 역량을 필수 스펙으로 꼽으며, 출신 학교보다 중요해질 것으로 내다봤습니다.
기업들도 임원 평가 배점 상향과 보상 연계 등 AI 역량 확보에 속도를 내고 있습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
채용 시장에서 인공지능(AI) 활용 능력이 새로운 핵심 경쟁력으로 떠오르고 있습니다. 채용 플랫폼 진학사 캐치가 구직자 1031명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 82%가 향후 AI 역량이 필수 취업 스펙으로 자리 잡을 것이라고 답했습니다.
구직자들은 AI 역량의 중요성을 기존 스펙보다 높게 평가하는 추세입니다. 향후 어떤 스펙보다 AI 역량이 중요해질 것이냐는 질문에 응답자의 33%가 출신학교나 학력을 제치고 AI 역량을 꼽았습니다. 가장 선호하는 평가 방식으로는 41%가 실제 업무를 AI와 수행하는 테스트를 선택했습니다.
기업들의 움직임도 분주합니다. 삼성전자는 올 하반기 임원 평가에서 AI 전환(AX) 배점을 최대 10배 높였으며, 해외 금융권 역시 변화를 꾀하고 있습니다. 금융업 전문 채용업체 셀비 제닝스의 조사에 따르면, 금융사 4곳 중 1곳은 직원의 AI 활용 능력을 임금 인상이나 승진과 직접 연계하고 있습니다.
김정현 진학사 캐치 본부장은 기업들이 채용 과정에서 AI 역량을 요구함에 따라 구직자들의 인식도 변화하고 있다고 설명했습니다. 이에 발맞춰 진학사 캐치는 직무기술서 기반 실무 과제를 AI와 해결하는 'CATCH UP AX' 직무역량검사를 운영하며 이달 30일까지 무료 응시 혜택을 제공하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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