충청남도가 학력, 경력, 지역 제한을 두지 않는 '무스펙' 방식으로 청년정책보좌관을 공개 모집한 결과, 60대 1의 높은 경쟁률을 기록했습니다. 이번에 선발하는 인원은 지방별정직 5급 1명으로, 전국에서 60명의 지원자가 몰리며 뜨거운 관심을 받았습니다.
지원자 구성을 살펴보면 도내 거주자와 관외 거주자가 각각 30명씩으로 균등하게 나타났습니다. 연령별로는 26세에서 35세 사이가 38명으로 전체의 63.3%를 차지해 가장 많았으며, 성별로는 남성 39명, 여성 21명이 지원했습니다.
최종 선발된 보좌관은 향후 2년간 청년정책 기획과 홍보, 미래 비전 설계, 부서별 정책 연계 및 청년 소통 창구 역할을 수행하게 됩니다. 성과에 따라 임용 기간은 연장될 수 있으며, 연봉 하한액은 약 6966만 원 수준입니다.
채용 과정의 공정성을 높이기 위해 면접 심사에는 전문가뿐만 아니라 청년 평가위원 15명이 직접 참여합니다. 또한 도내 청년 2000명을 대상으로 실시한 모바일 사전 의견조사 결과도 참고 자료로 활용될 예정입니다. 이종익 충남도 청년여성국장은 객관적이고 투명한 검증을 통해 청년이 살고 싶은 충남을 만들 인재를 선발하겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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