정치
군의 허리 하사 4년 새 1만 5천 명 급감… 부사관 충원율 61% 그쳐
뉴스보이
2026.10.28. 10:46
뉴스보이
2026.10.28. 10:46
간단 요약
간단 요약
하사 인력이 4년 만에 36.5% 급감하며 군의 현장 지휘력과 전투태세에 비상이 걸렸습니다.
병사 월급 인상으로 인한 급여 격차 축소가 부사관 지원 기피의 주된 원인으로 지목됩니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국회 국방위원회 소속 민홍철 더불어민주당 의원이 국방부로부터 제출받은 자료에 따르면, 군의 허리 역할을 하는 하사 계급이 빠른 속도로 줄어들고 있습니다. 하사의 연평균 운영병력은 2021년 4만 3천여 명에서 2025년 2만 7천300여 명으로 4년 새 1만 5천700명(36.5%)이나 감소했습니다.
부사관 충원율 역시 심각한 수준입니다. 2021년 91.5%였던 충원율은 2024년 50.1%까지 떨어졌다가 2025년 61.0%로 소폭 회복했으나, 여전히 4년 전과 비교하면 30.5%포인트 낮은 수치입니다. 군 안팎에서는 이번 인력난의 핵심이 전역자 증가보다는 신규 임관 단계의 부진에 있다는 분석이 지배적입니다.
이러한 현상의 배경으로는 병사 월급 인상에 따른 초급 간부의 상대적 박탈감이 꼽힙니다. 실제로 5년 전 병장 대비 2.8배였던 하사 기본급은 2026년 1.4배 수준까지 좁혀졌습니다. 2026년 기준 초급 하사의 연간 실수령액은 약 4천100만 원으로 산출되지만, 여기에는 월평균 23시간의 시간외수당과 평일 2회·휴일 1회 수준의 당직비가 포함된 금액입니다.
민홍철 의원은 부사관 확보 실패가 현장 지휘력과 전투준비태세의 차질로 이어질 수 있다고 경고했습니다. 이에 국방부는 2027년까지 하사 월평균 보수를 300만 원으로 인상하는 것을 목표로, 하사 1호봉 기본급을 6.6% 올리는 방안을 기획예산처와 협의 중입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
