사회
7급 공무원 채용 2배 늘자 경쟁률 반토막…지역별 격차는 100배 이상
뉴스보이
2026.10.29. 19:01
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간단 요약
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올해 7급 지방직 공무원 선발 인원이 570명으로 2배 이상 확대되면서 평균 경쟁률이 34.5대 1로 크게 하락했습니다.
지역별로 인천은 1.1대 1, 대구는 129대 1을 기록하며 극명한 경쟁률 차이를 보였습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
행정안전부가 발표한 2026년 지방공무원 7급 공개·경력경쟁임용시험 결과, 총 1만 9,673명이 지원했습니다. 올해 선발 예정 인원은 570명으로 지난해 267명 대비 2배 이상 늘어났으며, 이에 따라 평균 경쟁률은 지난해 71.5대 1에서 올해 34.5대 1로 절반 이하로 떨어졌습니다.
지역별로는 경쟁률 격차가 뚜렷하게 나타났습니다. 대구는 5명 선발에 645명이 몰려 129대 1의 가장 높은 경쟁률을 기록한 반면, 인천은 9명 모집에 10명이 지원해 1.1대 1이라는 최저 경쟁률을 보였습니다.
지원자 구성을 살펴보면 30대가 42.6%로 가장 많았고 20대가 41.0%로 뒤를 이었습니다. 성별로는 여성이 54.5%로 남성보다 높은 비중을 차지했습니다. 이와 함께 치러지는 연구·지도직은 13.3대 1, 8·9급 경력경쟁임용시험은 3.8대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
인사혁신처가 공개한 올해 7급 공무원 1호봉의 월 기본급은 231만 7,100원입니다. 이번 지방직 7급 필기시험은 오는 31일 전국에서 일제히 실시될 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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