사회
울산시, '노동정책·감사청렴위원회' 신설 재추진 및 하반기 조직개편안 입법예고
뉴스보이
2026.10.30. 12:24
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간단 요약
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지난 7월 시의회에서 보완 요구를 받았던 합의제 행정기구 신설을 다시 추진합니다.
이번 개편으로 울산시 조직은 17국 64과 3개 합의제 기구로 확대될 예정입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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울산광역시가 시민 주권 실현과 기본 삶 보장 강화를 골자로 한 2026년 하반기 조직개편안을 30일 입법예고했습니다. 이번 개편안에는 지난 7월 시의회 심사 과정에서 보완 요구를 받았던 노동정책위원회와 감사청렴위원회 설치가 다시 포함됐습니다.
시의회 심의를 통과할 경우 울산시 조직은 기존 16국 65과 1개 합의제 행정기구에서 17국 64과 3개 합의제 행정기구로 재편됩니다. 총정원 역시 기존 3515명에서 3557명으로 42명 늘어날 전망입니다.
시는 감사청렴위원회를 통해 감사 기능의 독립성과 전문성을 높이고, 노동정책위원회를 통해 노동자의 정책 참여를 확대해 민주적인 시정 운영체계를 구축할 계획입니다. 또한 민선 9기 1호 결재 사항인 120민원센터 고도화를 위한 행정체계 개편도 함께 추진하며, 분권인구정책국 산하 해오름동맹광역추진과는 폐지합니다.
광역 협력을 위한 대응도 강화됩니다. 3급 한시기구인 부울경경제동맹추진본부를 2027년 2월부터 운영해 울산·부산·경남의 상생 발전을 도모할 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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