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AI 시대, 성장하는 기업·인재의 일하는 비법 공개… 지디넷코리아 'HR테크 리더스 데이' 5월7일 개최

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뉴스보이

2026.03.30. 17:42

AI 시대, 성장하는 기업·인재의 일하는 비법 공개… 지디넷코리아 'HR테크 리더스 데이' 5월7일 개최

간단 요약

5월 7일 지디넷코리아 HR테크 리더스 데이에서 AI 시대 사람과 일에 대한 13개 강연이 진행됩니다.

AI가 대체 못 할 인간 고유의 가치데이터 기반 조직 운영 방안을 모색합니다.

이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

지디넷코리아는 인적자원(HR) 리더와 실무자, 기업·기관의 의사결정자들이 모여 사람과 일에 대한 고민을 나누는 'HR테크 리더스 데이 시즌5' 콘퍼런스를 5월 7일 서울 강남 슈피겐홀에서 개최합니다. 이번 행사는 '휴먼테크 휴먼터치'를 대주제로, AI 전환(AX) 시대에 기술 도입 조직이 놓치기 쉬운 '사람'의 문제를 다룹니다. 총 13개의 강연이 오프라인과 온라인 생중계 형태로 진행됩니다. 콘퍼런스에서는 채용, 조직문화, 리더십, 총보상, 웰니스, 학습, 감정관리, 실행 문화 등 HR의 핵심 의제를 압축적으로 점검합니다. 조여준 더벤처스 최고투자책임자는 오프닝 강연에서 AI가 대체하지 못하는 인간 고유의 동기와 창의성을 이야기합니다. 채효진 플렉스 엔터프라이즈 컨설턴트는 키노트 세션에서 데이터 기반 조직 운영과 리더십의 진화를 통해 AI 시대에도 사람 중심의 조직 운영이 중요함을 강조합니다. 유병선 크리니티 대표는 몰입하는 팀 설계의 중요성을, 박창준 엔피 이사는 감정 관리가 생산성 인프라가 되는 시대를 제시합니다. 송석호 네이버 리더는 AI 시대에 인재를 찾는 새로운 방식을, 오현호 작가는 조직의 행동을 끌어내는 구조와 문화 설계를 주제로 강연합니다. 마지막 강연은 이해민 조국혁신당 의원이 'AI 파도 속에서 HR이 지켜야 할 변하지 않는 것들'을 주제로 진행합니다. 김경묵 지디넷코리아 대표는 AI 시대의 HR이 조직의 생산성과 몰입, 리더십, 성장 구조를 설계하는 핵심 기능으로 이동하고 있다고 밝혔습니다. 이번 시즌5는 기술을 도입하는 조직이 사람을 어떻게 이해하고 연결할 것인가에 대한 질문을 중심에 둔 행사입니다. 행사 참가 신청은 지디넷코리아 웹사이트 메인 상단 'HR 콘퍼런스'를 통해 할 수 있습니다. 현장 좌석이 한정돼 있어 사전 등록한 오프라인 신청자 중 수용 가능 인원만 유료 참관객으로 초청되며, 나머지 신청자에게는 행사 당일 무료 유튜브 생중계 링크가 제공됩니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
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