경제
한화손보, 손보업계 최초 'UN 여성역량강화원칙' 가입
뉴스보이
2026.03.31. 17:23
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간단 요약
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직장과 지역사회 내 여성의 공정한 기회 확대와 경제활동 참여 촉진을 위한 글로벌 원칙입니다.
한화손보는 가족친화기업 인증을 획득했으며, 조직 경쟁력과 사회 지속가능성도 높이고 있습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
한화손보는 국내 손해보험사 최초로 국제연합(UN) 여성역량강화원칙(WEPs)에 가입했다고 오늘(31일) 밝혔습니다. WEPs는 UN여성기구와 UN글로벌콤팩트(UNGC)가 2010년 공동 발족한 글로벌 이니셔티브입니다. 이는 직장과 지역사회 내 공정한 기회 확대와 여성의 경제활동 참여를 촉진하기 위한 7대 원칙을 담고 있습니다.
현재 전 세계 1만2000여 개 기업이 참여하고 있으며, 한화손보는 이달 중순 지지 서명을 제출하며 공식 가입했습니다. 한화손보는 조직 운영 전반에 걸쳐 공정성, 포용, 성장의 가치를 반영하겠다는 의지를 보였습니다.
이번 가입을 계기로 구성원이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경 조성과 지속가능한 조직 기반 구축에 더욱 속도를 낼 계획입니다. 한화손보는 임신지원 휴가, 배우자 출산휴가 등 일과 가정의 균형을 지원하는 복지 제도를 운영해왔습니다. 이러한 노력으로 2023년 여성가족부로부터 '가족친화기업' 인증을 획득했습니다.
한화손보 관계자는 여성 웰니스 리딩 파트너로서 여성의 웰니스 증진을 통해 조직 경쟁력과 사회의 지속가능성을 함께 높여가고 있다고 말했습니다. 한화손보는 여성들이 보다 건강하고 충만한 삶을 살아갈 수 있도록 지원하며 지속가능한 가치를 만들어 나가겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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