경제
삼성전자 노조, “업계 최고 보상”에도 성과급 상한 영구 폐지 요구하며 교섭 중단
뉴스보이
2026.03.31. 10:35
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간단 요약
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사측은 DS부문 업계 1위 달성 시 OPI 상한선을 넘어서는 보상을 제안했습니다.
노조는 성과급 상한의 영구적인 폐지를 제도화할 것을 고수하고 있습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노사 협상이 성과급 상한 폐지 여부를 두고 입장 차이를 좁히지 못한 채 다시 중단되었습니다.
사측은 디바이스솔루션(DS)부문이 국내 업계 1위를 달성할 경우 초과이익성과급(OPI) 상한선을 넘어서는 보상을 제안했습니다. 특히 삼성전자는 성과급 재원으로 영업이익의 약 13%를 활용하는 방안을 제시하며 파격적인 조건을 내걸었습니다.
하지만 노조는 이러한 제안을 거부하고 성과급 상한의 영구적인 폐지를 제도화할 것을 고수하고 있습니다. 이에 노조는 지난 3월 27일 교섭 중단을 선언하고 지방노동위원회의 판단을 요청한 상황입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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