경제
기보, "세대융합 조직혁신 본격화" 제4기 청년이사회 출범
뉴스보이
2026.04.07. 13:57
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간단 요약
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기보는 세대 소통과 협업으로 조직 혁신하며, 만 39세 이하 실무자로 청년이사회를 구성했습니다.
청년이사회는 혁신 아이디어 발굴과 조직 문화 확산에 기여하며, 지난 3기는 26건의 안건을 제안했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
기술보증기금(기보)이 6일 부산 본점에서 제4기 청년이사회 발대식을 개최했습니다. 이는 세대 간 소통과 협업을 기반으로 조직 혁신 활동을 추진하기 위함입니다. 청년이사회는 만 39세 이하 실무자들로 구성되어 있습니다.
기보는 청년 중심의 혁신 아이디어를 발굴하고 조직 전반에 소통과 공감 기반의 혁신 문화를 확산하고자 청년이사회를 운영하고 있습니다. 이번 발대식은 제3기 청년이사회 임기 종료에 따라 새로운 이사회를 구성하기 위해 마련되었습니다.
제3기 청년이사회는 지난해 네 차례 정기회의를 통해 총 26건의 혁신 안건을 도출하여 본부부서에 제안했습니다. 박주선 기보 전무는 새롭게 출범한 제4기 청년이사회의 열정과 도전이 기보 혁신에 새로운 활력을 불어넣어 주기를 기대한다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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