경제
한국도로공사서비스, 신입사원 330명 채용…전국 본부 배치
뉴스보이
2026.04.08. 14:33
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간단 요약
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이번 채용은 NCS 기반 블라인드 방식으로 진행되었습니다.
신입사원은 사무영업, 정보통신 등 전국 본부에 배치됩니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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한국도로공사서비스가 신입사원 330명을 채용하여 지능형 도로교통 서비스 대응 역량 강화에 나섰습니다. 이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 방식으로 진행되었습니다. 서류, 필기, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발했습니다.
선발된 신입사원 330명은 전국 10개 영업본부와 본사 콜센터 등에 배치되어 근무합니다. 분야별로는 사무영업 301명, 정보통신 2명, 안전 2명, 보훈 전형 10명, 사회적 형평 10명, 콜상담직 5명입니다.
신입사원들은 지난달 30일 경기창조경제혁신센터에서 입문교육을 시작했으며, 이달 1일부터 권역본부별 현장 중심의 직무교육(OJT)을 통해 실무에 적응하고 있습니다. 수습 기간은 총 3개월이며, 평가 결과에 따라 정식 임용 여부가 결정됩니다.
석봉준 도공서비스 사장 직무대행은 직원이 조직에서 안정적으로 근무하는 것이 국민 서비스 품질로 이어진다고 밝혔습니다. 또한 업무 습득과 함께 개인의 성장 기회를 제공하는 조직 환경을 만들겠다고 강조했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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