경제
"번 만큼 받자" vs "다 같이 나누자"…삼성 성과급 갈등 막판 고비, 정부 압박 고조
뉴스보이
2026.05.19. 21:33
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2026.05.19. 21:33
간단 요약
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노조는 영업이익의 15%를 요구하며, 사측은 9~10%를 제시하여 대립 중입니다.
총파업 예고에 정부는 긴급조정권을 검토하며 합의를 압박했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노사가 성과급 협상을 두고 막판 진통을 겪고 있으며, 정부와 글로벌 투자업계의 관심이 집중되고 있습니다. 중앙노동위원회 박수근 위원장은 19일 노사 양측에 조정안을 제시하며 오후 10시까지 합의를 압박했습니다. 노조는 오는 21일 총파업을 예고한 상태입니다.
이재명 대통령은 총파업 저지를 위해 긴급조정권 발동 가능성까지 언급하며 정부의 강한 해결 의지를 내비쳤습니다. 박수근 위원장은 노사 양측 대표와 12시간 마라톤 회의를 진행하며 합의점 도출에 주력했습니다.
노조는 영업이익의 15%를 매년 지급하고 반도체 부문에 70%를 배분할 것을 요구했습니다. 반면 사측은 영업이익의 9~10%를 3년간 지급하고 반도체 부문에 60%를 배분하는 방안을 제시했습니다.
총파업 시 최대 100조 원의 피해가 예상되는 가운데, 글로벌 투자업계는 한국 경제의 반도체 의존도와 리스크를 우려하고 있습니다. 블랙록, JP모건 등 주요 투자사들은 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관에게 삼성전자 노사 갈등에 대한 질문을 쏟아냈습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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