경제
현대차 노사, 성과급·정년연장 이견 못 좁혀…최영일 대표 "대외시선 고려 기준 필요"
뉴스보이
2026.05.20. 14:52
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간단 요약
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노조는 월 기본급 14만 9600원 인상과 순이익 30% 성과급을 요구했습니다.
사측은 영업이익 하락 예상과 대기업 파업 영향을 고려해야 한다고 밝혔습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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현대자동차 노사가 임금협상에서 기본급 인상과 성과급 지급 기준, 정년 연장을 두고 이견을 좁히지 못하고 있습니다.
지난 20일 진행된 5차 단체교섭에서 노조는 정년 연장 도입과 임금피크제 철회를 요구했습니다. 이에 최영일 현대차 대표이사 사장은 정년 연장은 법제화 이후 논의하고, 임금협상에 집중하자고 밝혔습니다.
노조는 월 기본급 14만 9600원 인상과 지난해 순이익의 30%를 성과급으로 지급할 것을 요구했습니다. 또한, 글로벌 톱3 위상에 걸맞은 성과 분배가 필요하다고 주장했습니다.
반면 사측은 올해 영업이익이 약 19.5% 하락할 것으로 예상되는 만큼, 명확한 성과급 지급 기준이 필요하다고 반박했습니다. 최영일 사장은 삼성전자 파업 사례를 언급하며 대기업 파업이 사회에 미치는 영향이 크다고 강조했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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