경제
"장시간 노동 없앤다"…런베뮤, 인사·근태 시스템 개편으로 조직문화·노무관리 '대수술'
뉴스보이
2026.05.27. 16:02
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2026.05.27. 16:02
간단 요약
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LBM은 지난해 직원 과로사 문제 이후 HR 전문가 영입 및 근로계약 체계 재정비를 완료했습니다.
통합 인사관리 ERP와 비콘 기반 근태 시스템으로 주 52시간 근무를 실시간 모니터링합니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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런던베이글뮤지엄 운영사 LBM이 지난해 발생한 직원 과로사 문제 이후 인사·노무 체계를 전면 개편하고 조직 쇄신에 속도를 내고 있습니다.
LBM은 HR 전문 인력을 영입해 인사팀을 확대하고 노무법인 및 인사 컨설팅 기관의 자문을 받아 근로계약 체계와 취업규칙, 인사규정 등을 재정비했습니다. 이에 따라 고용노동부 공시 기준 정규직 비율은 지난해 16%에서 올해 47%로 크게 상승했습니다.
또한 통합 인사관리 ERP 시스템을 도입하고 스케줄 운영 단위를 주 단위로 전환했습니다. 다음 달부터는 비콘 기반 실시간 근태관리 시스템을 전 매장에 적용하여 주 52시간 근무 여부를 실시간으로 모니터링할 예정입니다.
조직문화 개선을 위해 대표이사 및 인사총괄 담당자와 직접 소통할 수 있는 창구를 개설했으며, 매장 관리자 대상 리더십 교육과 인사·노무 교육을 완료했습니다. 서혜욱 LBM 대표는 구성원들이 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 최우선 과제라고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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