사회
경과원, '공정채용 우수기관' 최초 인증 획득…직무중심 채용체계 공인
뉴스보이
2026.06.18. 13:22
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간단 요약
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한국경영인증원(KMR)의 공정채용 우수기관으로, 700점 기준에 877점을 기록했습니다.
블라인드와 NCS 기반 직무역량 평가로 학력 등 무관 요소를 배제했습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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경기도경제과학진흥원(경과원)이 18일 한국경영인증원(KMR)으로부터 '공정채용 우수기관' 인증을 최초로 획득했습니다. 경과원은 이번 2026년 상반기 평가에서 최초 인증 기준인 700점을 크게 웃도는 총 877점을 기록했습니다. 특히 채용운영 부문에서 93.8%, 채용성과 부문에서 97.6%의 높은 득점률을 보였습니다.
공정채용 우수기관 인증은 채용 과정에서 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심의 채용체계를 모범적으로 운영하는 기관에 부여되는 제도입니다. 경과원은 채용 전 과정에 블라인드 채용을 적용하고 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무역량 평가를 운영해 왔습니다. 학력, 출신지역, 가족관계 등 직무와 무관한 요소를 배제하고 직무수행 능력 중심으로 평가하는 체계를 정착시켰습니다.
경영진의 공정채용 실천 의지와 체계적인 채용 절차 운영, 직무 중심의 평가체계가 이번 인증의 핵심 가점 요인으로 작용했습니다. 김현곤 경과원장은 “이번 인증을 발판 삼아 도민이 신뢰할 수 있는 채용 문화를 공고히 하고, 청렴의 가치를 실천하는 기관으로서 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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