경제
SK하이닉스, '신입 초임 월 450만원'에 자발적 이직률 0.5%…'꿈의 직장' 맞네
뉴스보이
2026.06.26. 07:10
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간단 요약
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신입 초임 월 450만원은 학사 기술사무직 기준이며, 30~49세 이직률은 0.4%로 더 낮습니다.
작년 3201명 신규 채용으로 전년 대비 3.4배 늘며, 배우자 출산휴가도 급증했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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SK하이닉스는 지난해 국내 사업장 기준 자발적 이직률이 0.5%로 집계되어 낮은 수준을 기록했습니다. 특히 30~49세 연령층의 자발적 이직률은 0.4%로 가장 낮았습니다. 지난해 신입사원(학사 입학 기술사무직 기준)의 초임은 월 450만5000원이었습니다.
SK하이닉스는 인공지능(AI) 인프라 수요 확대로 영업이익이 급증하면서 지난해 총 20조3247억원의 사회적 가치(SV)를 창출했습니다. 이는 전년 대비 69.4% 증가한 수치입니다. 특히 고용, 배당, 납세를 포함하는 경제 간접 기여 성과는 20조3561억원으로 69.8% 늘었으며, 납세 성과는 9조5329억원으로 168.2% 급증했습니다.
한편 SK하이닉스는 지난해 3201명을 신규 채용하여 전년 대비 3.4배 수준으로 직원을 늘렸습니다. 배우자 출산휴가를 사용한 남성 임직원 수는 1091명으로 전년보다 297명 증가했습니다. 또한, SK이노베이션은 해외 사업 확대로 SK하이닉스의 전용기 이용 비중이 커짐에 따라 A319 항공기 지분 50%를 SK하이닉스에 양도했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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