경제
“순이익 30% 성과급 달라”…현대차·IPARK현산 노조 파업 위기
뉴스보이
2026.06.26. 17:09
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간단 요약
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현대차는 순이익 30% 성과급 등 요구에 사측이 난색을 표해 쟁의권을 확보했습니다.
IPARK현산 노조는 임금 인상률 이견으로 3년 만의 파업 가능성이 커졌습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
현대자동차 노동조합과 IPARK현대산업개발 노동조합이 각각 중앙노동위원회의 조정 불성립 결정 및 재신청을 통해 합법적인 쟁의행위 권한을 확보하며 파업 위기에 직면했습니다.
현대자동차 노조는 월 기본급 14만9600원 인상, 상여금 800% 인상, 지난해 순이익의 30% 성과급 지급, 정년 연장 등을 요구하고 있습니다. 사측은 경영 여건과 미래 투자비용을 고려해야 한다는 입장이며, 중노위는 양측의 이견이 커 조정안 제시가 어렵다고 판단했습니다.
IPARK현대산업개발 노조는 임금 인상률 4.6%와 성과급 150%를 제안했으나, 사측은 임금 인상률 4.0%와 격려금 200만원을 제시했습니다. 노조는 노사 잠정합의서 체결을 요구했으나 사측이 이를 거부하여 중노위에 조정 신청을 재접수했습니다.
현대자동차 노조는 파업 찬반투표에서 86.65%의 찬성률을 기록했으며, 오는 30일 중앙쟁의대책위원회 출범식을 통해 파업 일정과 투쟁 계획을 논의할 예정입니다. IPARK현대산업개발 노조는 중노위 조정이 불성립될 경우 약 3년 만에 파업에 돌입할 가능성이 높습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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