사회
"채용 면접에서 술자리 제안" "연애경험 이야기해 봐"…성희롱 진정 350건 '최대'
뉴스보이
2026.07.09. 14:21
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2026.07.09. 14:21
간단 요약
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직장 내 위계 관계에서 주로 발생했으며, 피해자는 평직원이었습니다.
인권위는 2차 피해 예방과 일상 회복을 위한 노력을 당부했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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국가인권위원회가 접수한 성희롱 진정사건 건수가 지난해 역대 최대치를 기록했습니다. 인권위에 따르면 지난해 성희롱 진정사건 접수 건수는 350건으로 집계되었습니다.
이 중 권리구제 조치를 받은 사건은 858건이며, 시정권고 조치를 받은 사건은 302건입니다. 권고 사건의 70.2%인 212건이 직장 내 직접고용 상하관계에서 발생했습니다.
피해자는 평직원인 경우가 78.1%로 가장 많았고, 피진정인은 중간 관리자나 대표자인 경우가 많았습니다. 인권위는 성희롱이 직장 내 위계질서 또는 권력의 불균형에서 발생하는 문제라고 강조했습니다.
또한 인권위는 2024년 1월부터 지난해 12월까지 시정 권고한 성희롱 사례 20건을 모은 '성희롱 시정권고 사례집'을 발간했습니다. 인권위는 피해자의 일상 회복을 위해 2차 피해 예방을 위한 적극적인 노력이 필요하다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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