세계
ASML, 2027~2030년 잔류 직원에게 5천만 원 상당 보너스 지급
뉴스보이
2026.07.21. 14:33
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간단 요약
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AI 반도체 호황에 따른 숙련 인력 부족으로 글로벌 반도체 업계의 인재 확보 경쟁이 치열해지고 있습니다.
ASML은 내년 1월부터 장기 근속자를 대상으로 조건부 주식 형태의 보상을 제공할 계획입니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
세계 최대 반도체 장비 기업인 ASML이 2027년부터 2030년까지 회사에 남는 직원들에게 2만 유로, 한화 약 5,000만 원 규모의 보너스를 지급하기로 했습니다. 해당 성과급 제도는 내년 1월 1일부터 본격적으로 시행될 예정입니다.
전 세계 4만 4,500명의 직원을 둔 ASML은 이번 보상을 조건부 주식 부여 형태로 지급할 방침입니다. 다만, 구체적인 지급 조건이나 세부 사항은 아직 확정되지 않은 상태입니다.
이번 조치는 삼성전자와 SK하이닉스, 대만 TSMC 등 주요 반도체 기업들이 성과급 확대를 통해 핵심 인재를 붙잡으려는 최근 흐름과 궤를 같이합니다. AI 반도체 수요 급증으로 영업 실적은 호조를 보이고 있지만, 정작 첨단 공정을 다룰 숙련 인력은 부족한 상황이 이어지고 있기 때문입니다.
실제로 ASML은 올해 2분기 매출 93억 2,600만 유로와 순이익 29억 1,800만 유로를 기록하며 견고한 성장세를 증명했습니다. 핵심 제품인 극자외선(EUV) 노광장비는 이미 2027년 공급 물량까지 예약이 완료될 정도로 시장 지배력이 공고합니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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