경제
공공기관 청년인턴, AI 직무교육 강화하고 실무 프로젝트 확대한다
뉴스보이
2026.07.21. 15:32
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2026.07.21. 15:32
간단 요약
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정부가 공공기관 청년인턴의 실효성을 높이기 위해 AI 직무교육과 지역 연계 프로그램을 대폭 강화합니다.
단순 업무 보조에서 벗어나 실제 직무 프로젝트 참여 기회를 늘려 청년들의 취업 역량을 지원합니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
재정경제부는 21일 서울중앙우체국 포스트타워에서 허장 제2차관 주재로 공공기관 청년인턴 간담회를 열고 운영 개선 방안을 논의했습니다. 이번 간담회는 청년인턴 제도가 단순 업무 보조를 넘어 실질적인 취업 디딤돌이 될 수 있도록 내실화하기 위해 마련됐습니다.
지난해 공공기관 청년인턴 규모는 총 2만 3000명에 달했습니다. 정부는 채용 규모와 운영 성과를 종합 평가해 한국토지주택공사(LH), 한국수자원공사, 주택도시보증공사(HUG) 등 10개 기관을 우수 운영기관으로 선정했습니다.
현장에서는 인턴 수료 후 취업 지원 확대와 AI 직무역량 강화, 실무 프로젝트 참여 기회 확대를 요구하는 목소리가 높았습니다. 이에 정부는 AI 기반 직무교육을 강화하고, 청년들이 실제 직무에 참여할 수 있는 프로젝트를 대폭 늘리기로 했습니다.
이미 일부 기관에서는 우수 사례가 나타나고 있습니다. 한국자산관리공사는 AI 기반 커리어 관리 플랫폼을 운영 중이며, 국토안전관리원은 지역 대학과 연계한 현장 교육을, 한국연구재단은 실전형 AI 교육을 제공하며 청년들의 역량 강화를 돕고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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