사회
여성고용 개선 외면한 민간기업 37곳 명단 공개…한국지엠 등 포함
뉴스보이
2026.07.29. 12:03
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간단 요약
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여성 고용 및 관리자 비율이 기준에 미달하고 개선 노력이 부족한 민간기업 37곳이 공개되었습니다.
해당 기업들은 가족친화인증 취소와 조달청 심사 시 감점 등 행정적 불이익을 받게 됩니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
성평등가족부는 여성 고용 및 관리자 비율이 업종 평균의 70%에 미달하고 개선 노력이 부족한 민간기업 37곳의 명단을 29일 공표했습니다. 이번 조치는 공공기관과 상시 근로자 500명 이상 사업장을 대상으로 여성 인력 활용을 독려하는 ‘적극적 고용개선조치(AA)’의 일환입니다.
명단에 포함된 37곳은 모두 민간기업으로, 상시 근로자 1천명 미만 사업장이 30곳, 1천명 이상 사업장이 7곳입니다. 업종별로는 사업지원 서비스업이 11곳(29.8%)으로 가장 많았고, 육상 및 수상운송 관련업이 5곳(13.5%)으로 뒤를 이었습니다. 한국지엠, 성균관대 산학협력단, 중흥토건 등이 이번 명단에 이름을 올렸습니다.
명단 공표 대상 기업은 실질적인 행정 제재를 받게 됩니다. 성평등부의 가족친화인증이 즉시 취소되며, 향후 2년간 인증 신청이 배제됩니다. 또한 조달청 우수조달물품 지정 심사 시 신인도 항목에서 감점을 받는 등 공공 조달 분야에서 불이익이 따릅니다.
원민경 성평등부 장관은 “성평등한 노동시장을 위해 직종·직급별 구조적 격차를 개선하는 노력이 필요하다”고 강조했습니다. 정부는 이번 조치와 더불어 공공기관의 남녀 고용 현황을 공개하는 ‘고용평등공시제’ 도입을 추진하며, 2006년 이후 38.96%까지 상승한 여성고용률을 더욱 높여갈 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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