사회
자발적 이직 청년 실업급여 지급하고 정년 65세 연장 추진
뉴스보이
2026.08.05. 08:03
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간단 요약
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정부가 35세 미만 청년이 자발적으로 이직해도 생애 1회 실업급여를 지급하는 방안을 추진합니다.
법정 정년을 60세에서 65세로 연장하는 법안도 연내 입법을 목표로 사회적 논의를 시작합니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
고용노동부는 4일 대통령 업무보고를 통해 청년 고용 지원과 정년 연장을 골자로 하는 노동 정책 방향을 발표했습니다. 핵심은 35세 미만 청년이 일정 기간 근무 후 자발적으로 이직하더라도 생애 1회에 한해 구직급여를 지급하는 것입니다.
지급액은 이직 전 임금의 60% 수준으로, 월 최대 100만 원까지 지원하는 방안이 검토되고 있습니다. 권창준 고용노동부 차관은 정보 비대칭으로 인해 적성에 맞지 않는 직장에 취업했다가 이직하는 청년들의 어려움을 해소하기 위한 조치라고 설명했습니다. 정부는 노사 협의를 거쳐 올해 4분기 중 고용보험법 개정안을 발의할 계획입니다.
정년 연장 논의도 본격화됩니다. 김영훈 고용노동부 장관은 법정 정년을 현행 60세에서 65세로 연장하는 법안을 연내 입법하겠다고 밝혔습니다. 이재명 대통령은 청년층에서도 정년 연장에 대한 찬성 여론이 높다는 점을 언급하며 사회적 공감대 형성을 강조했습니다.
이와 함께 취업 취약계층을 위한 지원도 강화됩니다. 국민취업지원제도의 구직촉진수당은 내년부터 월 60만 원에서 65만 원으로 인상되며, 첫 취업을 준비하는 청년을 위한 ‘K 유스개런티’ 제도도 신설됩니다. 또한 대기업 주도의 ‘K 뉴딜 아카데미’ 지원 규모를 확대하고, 영업이익 N% 성과급 관련 지침을 이달 중 발표해 현장의 혼란을 줄일 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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