IT/과학
스펙보다 실무 프로젝트…KT 에이블스쿨, 비전공자 AI 인재 키운다
뉴스보이
2026.08.05. 09:01
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간단 요약
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KT가 운영하는 에이블스쿨은 비전공자 비율이 50%에 달하며 실무형 인재를 양성합니다.
6개월간의 집중 교육을 통해 누적 수료생 3,500명을 배출하며 취업 시장의 문을 넓히고 있습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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KT가 고용노동부와 함께 운영하는 'KT 에이블스쿨'이 실무형 AI·클라우드 인재 양성의 산실로 자리 잡고 있습니다. 2021년 시작된 이 프로그램은 지금까지 약 3,500명의 수료생을 배출하며 디지털 전환 시대를 이끌 인재를 길러내고 있습니다.
교육 과정은 6개월간 이론 40%, 프로젝트 60% 비중으로 구성되어 실무 역량 강화에 집중합니다. 특히 개발 전공자뿐만 아니라 비전공자도 절반가량을 차지할 만큼 문턱을 낮췄습니다. 교육생들은 경력 10년 이상의 사내 전문가 200여 명의 코칭을 받으며, 최근 기후에너지환경부 주최 경진대회에서 대상을 받은 '보이다(BOIDA)'와 같은 혁신적인 AI 시스템을 개발하기도 했습니다.
KT는 우수 수료자에게 서류 전형 면제 등의 혜택을 제공하지만, 채용 과정의 공정성을 위해 인적성 검사와 면접은 동일하게 평가합니다. KT는 올해 하반기 140명의 신입사원을 채용할 예정이며, 에이블스쿨 수료생들의 KT그룹 취업률은 20%를 상회합니다. 취업자 중 절반은 대기업 정규직으로 진출하며 실질적인 취업 성과를 거두고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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