경제
현대제철 노사, 임단협 최종 가결…무분규로 파업 리스크 해소
뉴스보이
2026.08.05. 16:10
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간단 요약
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기본급 8만원 인상과 성과급 등 보상안을 포함한 잠정 합의안이 조합원 투표를 통과했습니다.
산업 환경 변화에 대응해 정년까지 고용을 보장하는 등 노사 간 상생의 기틀을 마련했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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현대제철 노사가 올해 임금 및 단체협약 잠정 합의안을 가결하며 무분규로 협상을 마무리했습니다. 지난 5월 상견례 이후 15차례의 교섭 끝에 도출된 이번 합의안은 조합원 7179명이 참여한 투표에서 4064명(56.61%)의 찬성으로 최종 확정됐습니다.
합의안에는 기본급 8만원 인상과 함께 성과급 300%(품질향상·생산장려·생활안정 각 100%), 현금 500만원(탄소저감강판 양산·신노사문화 안착 각 250만원), 온누리상품권 30만원 지급이 포함됐습니다. 특히 AI 기술 혁신 등 급변하는 산업 환경에 대비해 국내 전 사업장 조합원의 정년까지 고용을 보장하기로 했습니다.
현대자동차그룹 주요 계열사 중 가장 먼저 임단협을 매듭지은 현대제철은 오는 6일 당진제철소에서 조인식을 열 예정입니다. 다만 ITC, ISC, IMC, IEC 등 4개 자회사 노조와는 별도의 교섭을 이어가고 있어 향후 후속 협상 결과에도 관심이 쏠립니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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