경제
한국동서발전, 하반기 신입사원 121명 입사…상반기 대비 2.6배 확대
뉴스보이
2026.08.14. 15:20
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간단 요약
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상반기 대비 2.6배 규모인 121명의 신입사원이 한국동서발전의 새 식구가 되었습니다.
비수도권 및 지역인재 채용을 확대하며 사회형평적 채용에 적극 나섰습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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한국동서발전은 14일 울산 중구 본사 대강당에서 ‘2026년 하반기 신입사원 입사식’을 개최했습니다. 이번에 선발된 121명의 신입사원은 사무, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, IT, 안전, 별정직 등 다양한 직무에 배치되어 첫발을 내디뎠습니다.
이번 채용 규모는 상반기 46명보다 2.6배 늘어난 수치입니다. 경쟁률은 89대 1을 기록해 상반기의 134대 1보다 다소 완화되었으나 여전히 높은 관심을 입증했습니다.
사회형평적 채용 비중도 대폭 확대했습니다. 전체의 70%인 85명을 비수도권 인재로 선발했으며, 보훈 인재 15명과 울산·경남 지역인재 26명을 채용해 지역 일자리 창출에 기여했습니다.
권명호 동서발전 사장은 환영사를 통해 “‘안전’을 모든 업무와 판단의 절대 기준이자 체화된 습관으로 만들어야 한다”고 당부했습니다. 신입사원들은 입문 교육 과정에서 직접 제작한 AI 활용 영상과 비전 그림을 전시하며 조직 적응을 위한 첫걸음을 뗐습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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