경제
삼성바이오로직스 노사, 임단협 갈등 해결 위해 '사후 조정' 합의
뉴스보이
2026.08.14. 16:02
뉴스보이
2026.08.14. 16:02
간단 요약
간단 요약
노사는 지난 11일 25차 단체교섭에서 사후 조정 절차를 밟기로 합의했습니다.
조정 기간은 최대 2개월이 예상되며, 자체 교섭과 병행해 갈등 해결을 모색합니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 8개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성바이오로직스와 상생노동조합이 임금·단체협약(임단협) 갈등을 풀기 위해 노동위원회의 사후 조정 절차를 밟기로 했습니다. 사후 조정은 노동쟁의 조정이 종료된 뒤에도 분쟁이 해결되지 않을 때 노사 합의로 노동위원회가 다시 조정에 나서는 제도입니다.
양측은 지난 8월 11일 열린 25차 단체교섭에서 이 같은 방안에 합의했습니다. 노조는 기본급 14.3% 인상과 인사 제도 투명화를 요구해왔으나, 사측은 기본급 6.2% 인상과 일시금 600만 원 지급을 제시하며 입장 차를 보여왔습니다. 앞서 노조는 지난 4월 부분 파업과 5월 첫 전면 파업을 진행하며 갈등을 빚기도 했습니다.
이번 사후 조정은 통상 1~2개월, 최대 2개월이 소요될 것으로 예상됩니다. 노사는 자체 교섭과 사후 조정을 병행하며 연내 합의점을 찾겠다는 계획입니다. 만약 협상이 지연될 경우, 올해 12월부터 2027년 임금 협약 논의가 시작될 수 있어 조속한 타결이 필요한 상황입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
