경제
SK하이닉스 노사, 임단협 최종 담판…성과급 지급 방식이 관건
뉴스보이
2026.08.18. 08:52
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간단 요약
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성과급 지급 방식과 적자 시 임금 조정을 두고 노사가 오늘 이천캠퍼스에서 최종 담판을 벌입니다.
최근 출범한 2,960명 규모의 통합노조와 사측이 합의안을 도출할지 주목됩니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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SK하이닉스 노사가 오늘(18일) 이천캠퍼스에서 대표자 교섭을 열고 올해 임금 및 단체협약(임단협) 타결을 위한 막판 담판에 나섭니다. 노조 측은 최종 합의를 위해 마지막 결정만이 남았다고 밝혀 타결 가능성에 무게가 실리고 있습니다.
이번 협상의 핵심 쟁점은 성과급(PS) 지급 방식 변경과 적자 발생 시 임금 조정안입니다. 기존에는 영업이익의 10%를 재원으로 80%는 현금, 20%는 2년 이연 지급해왔으나, 사측은 성과급의 50~70%를 자사주로 지급하고 최대 4년간 매도를 제한하는 방안을 새롭게 제시했습니다.
지난 13일 출범한 SK하이닉스 통합노조는 현재 2,960명이 가입한 상태로, 이번 교섭 결과에 구성원들의 관심이 집중되고 있습니다. 노사가 최종 합의안을 도출하더라도 이후 대의원 설명회와 찬반 투표 등 행정적 절차가 남아있어 최종 가결 여부는 추후 결정될 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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