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젠슨 황 엔비디아 CEO “AI 도입은 신입사원 채용처럼…접근 권한부터 통제해야”
뉴스보이
2026.09.03. 11:24
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간단 요약
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젠슨 황 엔비디아 CEO는 AI 도입 시 신입사원처럼 철저한 접근 권한 관리가 필수라고 강조했습니다.
엔비디아와 에퀴닉스는 투게더AI와 협력해 기업용 분산형 추론 플랫폼을 새롭게 선보였습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 기업의 인공지능(AI) 도입 과정에서 신입사원을 채용할 때와 같은 철저한 보안 관리가 필수적이라고 조언했습니다. 황 CEO는 2일(현지시간) 미국 샌프란시스코 ‘미드웨이’에서 열린 ‘에퀴닉스 호라이즌’ 행사에 화상으로 참석해 이같이 밝혔습니다.
그는 신입사원이 입사 직후 회사의 모든 중요 정보에 접근할 수 없듯, AI 역시 명확한 접근 권한과 범위를 설정해야 한다고 설명했습니다. 자신 또한 앤트로픽, 오픈AI, 퍼플렉시티, 그록, 뮤즈 등 다양한 최첨단 모델을 활용하고 있지만, 안전한 운영을 위한 통제 장치는 필수적이라는 입장입니다.
이번 행사에서 엔비디아는 디지털 인프라 기업 에퀴닉스, 오픈소스 AI 플랫폼 스타트업 투게더AI와 손잡고 기업용 분산형 추론 플랫폼인 ‘에퀴닉스 인퍼런스 익스체인지’를 공개했습니다. 아데어 폭스 마틴 에퀴닉스 CEO는 분산된 데이터와 AI를 잇는 중립적 인프라의 중요성을 강조하며, 에퀴닉스가 그 교차점 역할을 수행하겠다고 밝혔습니다.
한편 황 CEO는 지난달 26일 AI가 변곡점에 도달해 실질적인 수익을 창출하는 단계에 진입했다고 평가한 바 있습니다. 그는 “토큰은 생산적이며 수익성이 있다”며 이제 컴퓨트 자원이 곧 매출로 직결되는 시대를 맞이했다고 덧붙였습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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