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"과제 수주 경쟁 끝났다"…출연연, '포스트 PBS' 체제 본격 시동
뉴스보이
2026.09.08. 14:47
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2026.09.08. 14:47
간단 요약
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연구과제중심제도(PBS) 폐지에 따라 출연연 운영체계가 임무와 성과 중심으로 전면 개편됩니다.
연구수당을 성과 중심으로 차등 지급하고, 내년부터 새로운 보상체계를 본격 적용할 예정입니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
과학기술정보통신부와 국가과학기술연구회(NST)가 출연연의 운영체계를 '임무와 성과' 중심으로 전면 개편합니다. 기존 PBS 제도는 연구자 간 과제 수주 경쟁을 부추기고 단기 성과에 치중한다는 지적을 받아왔습니다.
앞으로는 연구수당 등 인센티브 지급 방식이 바뀝니다. 과제 수탁 규모에 따라 수당을 주던 관행을 버리고, 우수한 연구 성과를 낸 연구자에게 차등 지급하는 방식으로 전환합니다. 23개 출연연은 각자 국가 차원의 핵심 임무를 설정해 역량을 집중할 계획입니다.
행정 효율화를 위한 조직 개편도 단행합니다. 감사와 채용 등 5개 공통 행정 기능을 NST 중심으로 전문화하며, 이를 위해 100명의 인력을 신규 채용합니다. 또한 대형 기술이전과 창업을 지원할 총괄 기술이전전담조직(TLO)도 정식 조직화합니다.
연구 인력의 처우 개선도 병행합니다. 2027년도 정부 예산안에 처우 개선분 3.9%가 잠정 반영됐으며, 보수체계 전반에 대한 전수조사도 진행됩니다. 새로운 보상체계는 내년부터 시작하는 연구부터 즉시 적용될 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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