사회
삼성·LG·포스코 등 민간 기업 대상 노사갈등 예방 교육 본격 확대
뉴스보이
2026.09.13. 12:00
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2026.09.13. 12:00
간단 요약
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노란봉투법과 성과급 등 최근 노사 현안에 대응하기 위해 민간 사업장 교육을 강화합니다.
삼성전자와 LG전자 등 19개 사업장 노사 관계자 30명이 참여해 상생 방안을 모색했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
한국고용노동교육원이 공공부문 위주였던 노사관계 교육을 민간 대규모 사업장으로 본격 확대합니다. 이번 과정은 노란봉투법과 성과급 등 복잡해진 노사 현안에 선제적으로 대응하고 상생의 노사 문화를 구축하기 위해 마련됐습니다.
지난 9일부터 11일까지 2박 3일간 진행된 제1기 교육에는 삼성전자, 삼성전자서비스, LG전자, LG디스플레이, 포스코, 포스코DX 등 19개 사업장에서 노무 담당자와 노조 간부 30명이 참여했습니다. 김종철 한국고용노동교육원 부원장은 이번 교육이 민간 노사 당사자 간의 소통을 강화하는 계기가 될 것이라고 강조했습니다.
교육은 노동정책과 법제도, 상생 구축기법 등 6개 모듈로 구성됐습니다. 특히 AI와 기후위기, ESG 경영, MZ세대 등 급변하는 노동환경이 노사관계에 미치는 영향을 심도 있게 다루며 실질적인 갈등 예방 전략을 모색했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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