경제
SK하이닉스 임단협 재투표 가결…성과급 현금 비중 50%로 상향
뉴스보이
2026.09.16. 11:07
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간단 요약
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초과이익분배금(PS) 지급 방식이 현금 50%, 주식 50%로 조정되었습니다.
주식 선택 비율을 최대 100%까지 10% 단위로 설정할 수 있게 되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
SK하이닉스 노사가 2026년도 임금·단체협약 수정안에 최종 합의했습니다. 지난달 25일 첫 잠정합의안이 불과 25표 차로 부결된 지 약 3주 만에 이뤄낸 성과입니다.
이번 투표에서 수정안은 찬성 57.08%(8,731표)를 얻어 가결되었습니다. 핵심은 성과급 지급 방식의 변화로, 기존 현금 40%·주식 60%였던 비율을 현금 50%·주식 50%로 조정했습니다.
구성원의 선택권도 한층 강화되었습니다. 주식 선택 비율을 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 자유롭게 선택할 수 있도록 개선하며 노사 간의 갈등을 원만히 봉합했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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