경제
호반그룹, 2027년 신입사원 세 자릿수 공채…‘AI 오픈 인터뷰’ 도입
뉴스보이
2026.09.21. 09:44
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간단 요약
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건설, 제조, 유통, 레저 등 주요 계열사에서 세 자릿수 규모의 신입사원을 모집합니다.
지원서 접수는 9월 24일부터 10월 11일까지이며, 최종 합격자는 2027년 1월 입사합니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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호반그룹이 지속적인 성장과 사업 경쟁력 강화를 위해 2027년도 신입사원 공개채용을 실시합니다. 이번 채용은 호반건설과 호반산업 등 건설 부문을 비롯해 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반프라퍼티 등 주요 계열사 전반에 걸쳐 세 자릿수 규모로 진행됩니다.
지원서 접수는 오는 9월 24일부터 10월 11일까지 호반그룹 채용사이트를 통해 가능합니다. 채용 전형은 경영 부문 인재를 육성하는 ‘그룹인재’, 외국인 유학생 대상의 ‘글로벌인재’, 1~5년 차 경력자를 위한 ‘주니어프로’로 나뉩니다. 서류전형과 인성검사, 면접을 거쳐 선발된 최종 합격자는 2027년 1월 입사할 예정입니다.
이번 채용의 핵심은 지원자의 문제해결 역량을 다각도로 평가하는 ‘AI 오픈 인터뷰’ 도입입니다. 호반그룹은 예비 지원자와의 접점을 넓히기 위해 본사 사옥 초청 설명회와 서울대, 성균관대 등 8개 대학 캠퍼스 리크루팅을 진행하며 적극적인 소통에 나서고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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